紅石林業有限公司黨委黨費收繳使用管理制度（試行）

按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。

第一章　總　則

第一條  按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

職稱津貼、采暖補貼、加班補貼可不計入計算基數。

第二章　黨費收繳

第二條  黨員交納黨費的比例為：每月工資收入在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

單月收繳基數超出1000元的，可以只收取1000元，自愿多交不限。

第三條　實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。

第四條　離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

第五條　交納黨費確有困難的黨員，需經支部委員會或全體黨員討論研究決定，困難的黨員可以少交或者免交黨費，并報黨委組織部書面說明材料。

第六條　預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

第七條　黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費，黨支部應指派專人負責收繳工作，精準計算收繳黨費基數，不能出現欠繳和漏繳。

第八條　黨員工資收入發生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。

第九條　黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由公司黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過市委組織部、省委組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據。

第十條　黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間不得超過6個月。

第十一條　對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理，并上報公司黨委。

第十二條　黨組織應當按照規定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規定以外的各種名目的“特殊黨費”。

第十三條　根據黨組織隸屬關系，基層黨組織應及時向公司黨委上繳黨費，不得少交或拖延。

第十四條  基層黨組織上繳黨費應通過銀行存入公司黨委黨費賬戶，不得交納現金或坐收坐支。

第十五條　對不足額或不如期繳納黨費的，公司黨委要進行催繳。被催繳的黨組織自接到催繳通知之日起，須于10日內將所欠黨費上繳，并書面報告欠繳原因。催繳不交的，進行通報批評，追究有關人員責任。

第三章　黨費使用

第十六條　黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用范圍包括：（1）培訓黨員；（2）訂購黨員教育資料；（3）黨員電化教育；（4）黨內表彰；（5）補助生活困難的黨員；（6）補助受災黨組織和黨員；（7）黨費管理業務支出。

第十七條　使用或下撥黨費，必須集體討論決定，不得個人或者少數人說了算。

第十八條　每項黨費支出，都應堅持先審批、后使用的原則，嚴格履行審批程序和手續。

第四章　黨費管理

第十九條　黨費由黨委組織部門代黨委統一管理。黨費的具體管理工作由黨委組織部與公司財務處聯合承辦。

第二十條　黨費的具體財務工作交由公司財務處代辦。指定專人負責，實行會計、出納分設。

第二十一條　黨委組織部加強對黨費管理工作人員的培訓，提高其政治素質和業務水平。從事黨費管理工作人員，必須先培訓，后上崗。黨費管理工作人員變動時，要嚴格按照黨費管理的有關規定和財務制度辦好交接手續。

第二十六條　黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務公開的一項重要內容。公司黨委適時在黨員大會或者黨的代表大會上，向大會報告（或書面報告）黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監督。黨委組織部每年向公司黨委和上級黨委組織部門報告黨費收繳、使用和管理情況，同時向下級黨組織通報。黨支部應當每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

第五章　監　督

第二十七條　黨委組織部每年檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結經驗，發現問題，及時糾正。

第二十八條　對違反黨費收繳、使用和管理規定的，依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。

第六章　附　則

第二十九條　本制度由紅石林業有限公司黨委組織部負責解釋。

第三十條　本制度自發布之日起施行，過去規定與本制度不一致的，以本制度為準。