紅石林業有限公司黨員領導干部雙重組織生活會制度（試行）

第一條　雙重組織生活會指黨員領導干部既要參加所在黨支部的組織生活會，又要參加領導班子民主生活會。

第二條　黨員領導干部必須編入黨支部，按時參加組織生活，不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員。

第三條　參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發揮黨員領導干部在各項工作中的先鋒模范作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脫高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地了解下級及其思想工作情況。這對于黨員領導干部加強自身黨性修養，增強同志間思想交流，密切上下級關系，加強廣大黨員對黨員領導干部的民主監督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。

第四條　黨員領導干部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參加黨支部活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。

第五條　黨員領導干部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部請假并說明原因，但全年參加支部組織生活不能少于該支部組織生活總數的二分之一。

第六條　黨員領導干部必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部規定的各項工作任務。

第七條　黨員領導干部一次無故不參加組織生活的，支部要予以提醒，兩次無故不參加的要予以告誡和進行批評教育，連續三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討。

第八條　黨員領導干部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。

第九條　支部活動記錄要如實填寫黨員領導干部參加活動情況，每年年底將領導干部參加活動情況在本支部進行通報。

第十條　認真落實中央、省委、市委關于召開領導干部民主生活會的文件精神，開好民主生活會。

第十一條　班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊密聯系實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內容，并確保會議質量。

第十二條　民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發放征求意見表等形式，廣泛征求黨內外群眾意見，并將意見整理后供黨員領導干部參考。

第十三條　民主生活會前，黨組織書記要與班子成員談心談話、溝通思想，從實際出發，確定民主生活會的中心議題，并將會議時間、議題及有關事項提前通知上級黨組織。

第十四條　黨員領導干部要按時參加民主生活會。根據召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前向黨組織書記請假，并報個人民主生活會發言提綱。

第十五條　民主生活會要在民主、平等的氣氛中進行，黨組織書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴于律已，以誠相見，敢于揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。

第十六條　民主生活會要指定專人做好記錄，會后將召開情況和會議原始記錄報送上級黨組織。

第十七條　本制度由紅石林業有限公司黨委組織部負責解釋。

第十八條　本制度自發布之日起施行。